Tas Ir Tas, Ko Amerikāņi Visvairāk Nožēlo Par Savu Karjeru

Lai gan jūs varētu gaidīt, ka amerikāņu lielākie karjeras nožēlojumi ietver nepareiza karjeras ceļa izvēli vai nolaidību sarunās par algu, jauns pētījums atklāj, ka lielākais šīs valsts darbinieku nožēlas iemesls ir viņu laiks ārpus biroja.

Saskaņā ar jaunu pētījumu, ko veica Airfarewatchdog, 1 karjeras nožēlu ASV neizmanto visas atvaļinājuma dienas. Pētījumā, kurā piedalījās apmēram 2,500 cilvēki, Airfarewatchdog atklāja, ka no 2017 septembra vidus 63 procentiem šajā kalendārajā gadā bija atlicis 10 vai vairāk atvaļinājumu dienu, savukārt 75 procentiem nedēļu bija neizmantotas dienas. Viņi arī atklāja, ka 45 procenti no visiem dalībniekiem atzīst, ka neizmanto visas savas atvaļinājuma dienas, un 74 procenti saka, ka viņi nožēlo šo faktu.

Turklāt pētījumā atklājās, ka, novecojot, palielinās varbūtība, ka atvaļinājuma dienas tiks atstātas uz galda. Kaut arī 62 procenti no tiem, kas ir karjeras pirmajā pusē, saka, ka viņi izmanto visu atvaļinājuma laiku, tikai 57 procenti darbinieku savas karjeras otrajā pusē var teikt to pašu, kad skaits samazinās līdz 53 procentiem tuvu pensijai. Tomēr, lai arī nožēlojami par to, ka šo dienu laikā netiek ņemti vērā maksimumi savas karjeras otrajā pusē, tie, kas tuvojas pensijai, jūtas mazāk nožēlojami, izlaižot atvaļinājumu.

Kas vainīgs par plaši izplatīto tendenci? Pētījums norāda uz amerikāņu darba kultūru kā daļēju vainīgo, sakot, ka 37 procenti dalībnieku nejutās nedz viņu priekšnieku, nedz viņu uzņēmuma mudināti faktiski izmantot visas šīs brīvdienu dienas. Tomēr 27 procenti joprojām izvēlētos neierobežotu atvaļinājumu salīdzinājumā ar 10 procentu algas pieaugumu.

Spiediens, ko daudzi amerikāņi jūt, lai strādātu savu atvaļinājumu dienu laikā, liek dažiem darba devējiem ņemt lietas savās rokās, piemēram, SimpliFlying izpilddirektors, kurš uzstāj, lai viņa darbinieki ik pēc septiņām nedēļām paņemtu pilnībā neatvienotu atvaļinājumu uz pilnu nedēļu. Ja viņi neatstās darbu un neaizies, viņiem par nedēļu netiks samaksāts.

Šeit, T + L, mēs arī cenšamies darīt visu iespējamo, lai palīdzētu Amerikas problēmu dēļ. Ja esat viens no miljoniem darbinieku, kas nevērīgi ievēro savas atvaļinājuma dienas, šie zvaigžņu ceļojumu piedāvājumi, kurus mēs esam sastādījuši, izmantojot operāciju Vacation, var tikai mainīt jūsu domas.